10月22日，药学院在J5-512会议室召开2027届毕业生就业工作动员会。学院党委委员、副院长晏继红，药学院2027届毕业班就业帮扶干部、班主任及2026届班主任代表参会。
会上，通报了2026届毕业生就业整体情况，2027届毕业生生源情况和岗位实习安排情况以及58名重点群体毕业生帮扶工作进展，宣读了2027届毕业班就业包联干部对接明细表。党总支书记涂强分析了当前医药行业就业新形势、新挑战，围绕实习转就业、专升本备考、征兵入伍等重点就业渠道进行动员安排。他要求，班主任要切实扛起工作责任，主动做好前期教育引导，帮助学生及早树立正确就业观，主动把握各类就业机遇。
晏继红在总结讲话中强调，要做实做细2026届就业数据梳理核验工作，稳步提升就业率；要汇聚全院合力，靶向精准帮扶，重点推动剩余重点群体毕业生尽快就业；要前置开展2027届毕业生就业意愿摸排，强化思想引导；要持续推进访企拓岗专项行动，提高实习就业转化率；要做实专升本政策宣讲与备考指导，助力毕业生高质量就业；要健全就业动态监测机制，持续关注学生就业心理状态，动态优化帮扶举措。（药学院 宋静 审核：涂强）编辑/郑韵千
