2022年9月1日，汉中职业技术学院人事处在行政楼209会议室召开2022年人事人才工作推进会，结合现阶段人事人才工作开展情况，研究部署新学期重点工作任务。人事处全体工作人员参加会议，会议由人事处副处长梁琨主持。
会上，梁琨对上半年人事人才工作完成进度进行了回顾和总结，就暑期人事处加班完成的9项工作任务进行了通报，并依据2022年人事人才工作计划，要求全体人员明确工作责任，找准“关键点”、瞄准“发力点”、盯准“突破点”，全力抓好人事处重点工作的落实。人事处处长纪建华对全处人员克服高温酷暑、通力合作的辛勤付出给予了充分肯定。他指出，在学校领导的关心指导和部门全体人员的共同努力下，人事处上半年各项工作任务顺利完成，希望在新的学期里，全体人员能够全力以赴完成下半年各项工作任务，确保2022年人事人才工作圆满收官。他结合学校2022年工作要点、目标责任考核指标、作风能力建设年具体要求，对近期需完成的8项重点工作进行了细化部署，并提出了“强学习、细任务、树形象、保稳定”的十二字工作方针。他要求大家强化学习，精进业务能力、优化工作方法，进一步为高质量发展提供更加坚强有力的智力支持；细化工作任务，通过绘制流程图、明确进度表、制定任务书，稳步推进各项工作落实到位；树立良好形象，不断增强新形势下人事人才工作的管理能力和服务水平；提高政治站位、强化责任担当，积极营造尊重人才、重视人才、服务人才的良好工作环境和氛围，努力开创学院人事人才工作新格局，助推学校高质量发展。（人事处 文/马睿、图/张彦）编辑/周克
