第29期

汉中职业技术学院                   　     2025年4月28日

汉中职院三维联动

全方位促进毕业生高质量就业

汉中职业技术学院始终将毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的关键环节，通过构建“责任落实—育人赋能—渠道拓展”三维联动机制，构建起全员参与、全程贯通、全域覆盖的就业工作新格局，为毕业生充分就业、优质就业筑牢坚实基础。

强化责任落实，全员协同抓就业。一是落实就业工作“一把手”工程，全院上下以“三全育人”理念为引领，建立健全“学院主导、部门统筹、各二级学院为主体、全员参与、齐抓共管”的就业工作机制，持续推进领导干部包抓就业制度；二是持续推进学院领导包二级学院、二级学院领导包抓班级、科级以上干部包抓学生的“三位一体”包抓就业工作模式；三是实行副班主任制度，科级以上干部结对2025届毕业班，作为副班主任（辅导员）助力学生就业。

深化育人赋能，全程贯穿推就业。一是分两学期开设16学时的职业生涯规划和就业指导课程；二是组织各二级学院围绕人才培养方案、资格证书考取、就业政策学习及就业能力提升等方面开好就业育人主题班会，帮助学生提升职业生涯规划和就业工作的认知；三是举办公务员、事业单位、特岗教师、“三支一扶”招考，专升本考试、应征入伍等优质就业项目培训与指导，政策宣讲会、报告会及讲座24场；四是组织开展学院职业规划大赛、简历设计大赛及模拟面试大赛，在第二届全国职规大赛陕西赛区比赛中获取1金1铜，全面提升就业育人实效；五是积极开展校园招聘活动，共举办线上线下招聘会16场，参与用人单位875家，提供岗位信息3763个。

拓展多元渠道，全域覆盖促就业。一是持续开展访企拓岗增加就业岗位，主动走出陕西，到山东、浙江、安徽参加政校企会议，拓展就业岗位，学院领导已走访129家，新落实实习就业岗位400余个。二是积极推进政校企深度融合，主动邀请四川省绵阳市人社局等来我院开展就业环境推介会、实习宣讲会和招聘会；4月2日，创新性开展西安汉中商会校园专场招聘会，市人社局、汉中市驻西安办事处、汉中职院开展政校企座谈会。三是积极构建产教融合行业共同体，拓宽就业渠道，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，形成 “产教协同、供需对接” 的良好就业生态；3月7日，全省布局、重点培育的陕南生态康养行业产教融合共同体成立大会在学院召开，有力促进医学类专业学生就业。四是充分利用就业信息平台、微信公众号，不间断推送就业岗位600余条。

目前，汉中职院2025届毕业生就业工作已取得阶段性成果，全员包抓凝聚育人合力，育人活动激发内生动力，政校企协同释放岗位潜力，产教融合精准对接产业需求。下一步，学院将持续优化“就业—培养—招生”联动机制，以更精准的政策、更优质的岗位、更长效的育人举措，助力毕业生服务地方经济和行业发展，为实现更高质量、更充分就业注入强劲职教动能。（招就处 史雪峰）