2022年9月22日下午，汉中职业技术学院在行政楼309会议室举行2022年度新进教师岗前培训启动仪式。学校党委副书记、教师管理发展中心主任袁力出席会议并讲话，教务科研处相关负责人、首场报告主讲教师、教师管理发展中心办公室工作人员及25名新进教师参加了启动仪式。会议由人事处处长、教师管理发展中心副主任纪建华主持。
纪建华对新入职的教师表示热烈欢迎。他指出，开展岗前培训是新教师增强理想信念，担当育人使命的一项重要举措，能帮助和促进新教师早日进入角色，更好地履行岗位职责。各位新教师在会上做了自我介绍。
袁力对新教师加入学校大家庭表示欢迎，并送上诚挚的祝福。她提出，新教师要尽快树立职业发展目标，做到“六个一”，一是要有一颗扎根教育、立德树人的初心；二是要有一个科学的职业生涯发展规划；三是要践行一种敬业、严谨、奉献的精神；四是要练就一身扎实过硬的业务能力；五是要培养一个身心愉悦的特长爱好；六是要拥有一个平和乐观的阳光心态。她结合自身成长体会，就实现目标路径谈了四点感悟，一是要坚持学习，从零开始全方位学习，不断充实自己，让学习成为一种习惯；二是要善于思考，经常回顾凝练，学会创新思维，在思考中发现问题；三是要勇于实践，探索解决问题的方法，提高工作效率；四是要持续提升，通过不断努力，尽快成长为“教坛新苗”，力争在新教师教学比赛中取得好成绩。最后，她寄语全体新教师，尽展教师风采，永葆教师情怀。
教务科研处副处长马慧玲解读了岗前培训方案，强调了岗前培训的具体安排和时间节点，要求新教师要按照培训方案完成培训任务。
首场报告主讲教师朱海霞怀着对教育事业的热爱和对新教师的憧憬之情开启了专题讲座——《做一名幸福的高职教师》，她从概念界定、基础理论、经验分享、概括总结四方面进行了分享，以自己15年丰富的教学积累和亲身经历给老师们阐释了什么是教师、什么是教育、如何获得职业幸福感，解答了新教师初入职场面临的困惑，提出了对标“四有”好老师是获得职业幸福感的关键。她的精彩的讲述赢得了全场热烈的掌声。
按照培训方案要求，此次新进教师岗前培训将持续三个月。按照预定培训内容，每周安排一个专题，从师德师风、教学方法、教学科研管理制度、人事管理和职称评审办法、工资和社保政策，以及班级管理（辅导员工作）等方面安排专家给予专题辅导，并同步组织新进教师参加高校教师资格证培训与考试。培训结束，由教师管理发展中心组织专家通过听课、试讲等环节进行考评验收。（文/张荣庆 图/马黎华、陈思佳）编辑/郑韵千
