2019年8月28日，来自全省各个地市的近200名考生参加了汉中职业技术学院2019年高职扩招专项考试。时值暑假，为确保考试顺利进行，学院领导高度重视，提早谋划，精心组织。教科处、招就处、保卫处、监审处、组宣部等部门通力合作，克服困难，确保考试各项工作有序进行。
为保证人才培养质量，学院按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，要求二级学院结合实际，在标准不降的前提下单独编制不同生源和专业类别特点的专业人才培养方案，创新教学组织方式，实行分类教学、分类管理，弹性学制。采取适合成人、方便就学、灵活多元的教学模式，确保人才培养质量。考试期间，院长余德华、副院长刘义成、孟爱民等学院领导到考试现场进行检查指导，了解考试组织中存在的问题和不足，并就如何解决突发问题召开了专题协调会议。
据悉，与普通高考不同，参加此次考试的考生有以下特点：一是除了很少一部分普通高中（三校生）毕业生之外，绝大多数是退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民；二是本次考试考生年龄跨度大，跨越了“70后”到“00后”；三是考试方式特殊，对普通高中（三校生）毕业生采用“文化素质+职业技能”的考核方式，退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民，免予文化素质考试，只进行职业技能考核，已获得相关职业资格（技能）证书的人员免予职业技能测试。
据了解，今年高职百万扩招是党中央、国务院立足经济社会发展大局作出的重大战略决策部署，既是一项重大政治任务，也是进一步办好新时代职业教育的重大机遇。为了顺利完成此次招生工作，按照省教育厅和省招生考试院的部署要求，在市委市政府的坚强领导下，学院党委认真学习《国家职业教育改革实施方案》《高职扩招专项工作实施方案》等国家和省关于职业教育的方针政策，深化思想认识，提高政治站位。结合《陕西省教育厅等七部门关于印发<陕西省高职扩招专项工作实施方案>的通知》(陕教[2019]132号)《陕西省高职扩招专项工作实施方案》等文件要求，学院成立以院长为组长的扩招工作领导小组，先后5次召开学院高职扩招工作专题会议学习传达中、省高职扩招工作精神，部署学院高职扩招工作。制订《汉中职业技术学院高职扩招工作实施方案》，印发高职扩招简章，派出11个招生宣传组深入到各县（区）基层开展扩招宣传，走访了汉中市人社局、市农业农村局、退役军人事务局，联系了多家行业企业，挖掘潜在生源，解读扩招政策，宣传我院扩招方案。并通过学校招生网站、微信公众号、招生电话及现场咨询等途径及时解疑释惑，凝聚共识，营造良好社会氛围。
有关负责人表示，此次高职扩招是按照“社会急需、适合成人、易于就业”的原则，依托学院骨干优势专业资源，遴选了汽车检测与维修技术、建筑工程技术等20个有良好就业前景的招生专业进行扩招。特别是对汉中市户籍下岗失业人员、农民工、新型职业农民扩招考生实行“市上补一点，学院免一点，学生缴一点”的学费减免政策。根据省考试院的安排，10月份还将为错过本次扩招的考生进行第二次补报名和考试录取。（招生就业处 蔡春芳）编辑/周克
