2017年6月23日上午，汉中职业技术学院院长余德华在行政楼209会议室主持召开博士座谈会。学院副院长杨剑斌、组织宣传部部长赵振宏、教务科研处处长杨进峰、人事处处长尚丽华、药学与医学技术系党总支书记晏继红、农林系副主任王斌以及成伟、吴朋、安焕平、贺亚媚四位博士和人事处师资科工作人员参加了会议。
余德华对我院引进的四名博士表示欢迎，对成伟、吴朋、安焕平三位博士前期扎实的工作表现十分赞赏，特别是对本次课题评审中涌现出的以成伟、吴鹏等带领的一大批脱颖而出的青年教师的科研势头感到由衷高兴。他认为高层次人才的作用主要是带队伍，特别是在科研上发挥旗手作用，带动引领一批青年人才把科研搞好。科研是学院核心竞争力的重要表现，是提高学院社会影响力和美誉度的标志。学院十分珍惜高层次人才，通过成立分子生物重点实验室，为引进的高层次人才进行科研活动提供了良好的平台，学院会在经费上提供更多的帮助，也希望通过引进的博士举荐更多的人才加入我门学院，不断加强科研实力，增进我院与知名高校、科研单位和企业之间的科研合作，建立更为广阔的校际、校企沟通交流平台。将来不仅要整合校内资源，跨系调剂使用实验设备仪器，还可将我院的设备出租或租用校外设备，实现资源共享，提高设备利用率和综合效益。学院领导对高层次人才的工作和生活十分关心，愿意倾听博士们提出的意见和建议，要求教科处、人事处等相关部门尽快落实。余德华提出两点要求：一是对高层次人次要有胸怀，我们要爱护人才、用好人才，对博士在工作和生活上有什么要求，尽管提出来，学院尽可能满足，对科研人才不能仅看结果，还要从过程上考量；二是希望博士们能俯下身子，要踏实工作，不怕吃亏，要坦诚待人，好好与人相处。
杨剑斌认为我院人才工作的方向很对，引进博士工作很敬业，角色转换很快，学院将尽快完善相关政策，提供更多的帮助和服务。希望发挥博士带队伍搞科研的作用，广泛利用人脉关系，加强对外合作，既要瞄准国际前沿，又要对接地方经济发展需要。希望以后积极建言献策，多提宝贵意见。
成伟博士感谢学院各层领导的关心和支持，认为我院临床分子生物学重点实验室起点很高，可以立足陕南独特的生物（药材）资源和区域经济发展需要，寻找一些接地气的实用性项目，同样也能做出成果，并积极探索实验室的未来运行机制，对成功申报国家自然基金项目充满信心。安焕平博士对分子实验室和生活条件感到满意，要求学院配备一台备用发电机和实验室助手人员，搭建一个好的队伍。吴鹏博士认为我院现有的科研政策导向相对落后，并提出了相应的改革意见。贺亚媚博士对学院印象很好，认为可以借鉴其他院校管理模式，实现校内资源共享，并建设一个实验梯队。
杨进峰、尚丽华、晏继红、王斌等领导从各自分管工作的角度，谈了自己的感受以及对高层次人才未来工作的支持和希望。
座谈会期间，院系领导和博士都敞开心扉，坦诚交流，博士们既感受到学院领导家人般的亲切关怀，又对未来的事业充满信心，为我院引进的高层次人才施展才华营造了“感情留人、事业留人”的良好环境。（教师发展中心 张荣庆）编辑/张飏
