2017年 5 月19日 ，汉中职业技术学院印发了2017年度各管理部门、教学系部工作目标责任考核指标。这是夯实工作责任，推动工作落实，强化目标管理的重大举措，是“激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越”的具体体现。
为了自下而上，有的放矢，科学合理制定出高质量的目标责任考核指标，各管理部门、教学系部按照学院要求，根据各自工作性质和特点，反复酝酿理思路，自我加压夯任务，制定2017年度工作目标责任计划。
学院党委对制定目标责任考核指标高度重视，在督查考核办统一梳理、归类，形成文体的基础上，召开由管理部门、教学系部党政负责人参加的党委扩大会议，进行专题讨论，充分发扬民主，广泛征求意见和建议，对制定目标责任考核指标提出修改要求，作出详细安排。
根据党委扩大会议的决定，会后学院党委委员、组织宣传部部长赵振宏牵头组织督查考核办、教科处、学工处、护理系负责人，对目标责任考核指标在形式和内容上，逐字逐句，逐条逐项，从是否紧扣学院工作大局，总体部署；是否体现追赶超越，跳起来摘桃子；是否虚化空谈，弱化量性目标；是否缺乏担当，避重就轻等方面进行认真细致的修改、完善。在此基础上，学院院长余德华亲自组织召开学院主管人事的副院长、党政办公室、组织宣传部、教科处、人事处、学工处、督查考核办负责人会议，再次对目标责任考核指标进行研讨、审定。目标责任考核指标的制定，必将有力地推动学院各项工作持续、健康、追赶超越向前发展。（督查考核办 方松）编辑/张飏
