2016年12月30日上午，汉中职院继续教育与培训部召开会议，总结2016年工作、研讨2017年工作思路。
会上，该部综合办公室主任樊中科通报了2016年该部门的主要工作。他说，2016年初，培训部领导班子对各项工作的任务、重点、方式、要求、效果进行了逐项分析研判，与相关科室签订了“工作目标责任书”，经过全体成员共同努力，继续教育培训29041人次、技能考核5468人次、基础教育师资培训2088人次、成人高等教育教学管理287人、医学校区综合管理272人，完成了全年预期目标。
继续教育与培训部主任余俊光对2016年所取得的成绩进行了点评。他认为，2016年工作开展顺利，各项目主管部门和学院的支持是关键，组建不同类别的培训师资团队是基础，培训部的项目管理团队敬业奉献是保障。省市人社部门不间断地对专业技术人员继续教育工作严格监管、市教育局对义务教育师资培训各项目的全程监控、市民政局对退役士兵技能培训项目严格审核，并对各项目培训质量提出了培训目标。按照培训任务的不同，培训部依托学院教育教学资源，在各教学系部大力支持下，先后组建了九个师资培训团队，师资相对稳定，并不断总结培训经验。培训部试行项目管理员以来，每个部门有压力、每个人身上有担子，日常工作由管理员运作，集体活动全科室联动，形成了协同管理、无怨无悔的良好态势。
对2017年的工作思路，参会人员踊跃发言，纷纷谈及要结合学院“示范校”建设目标开展工作。余俊光进行了小结，指出，2017年是学院“示范校”建设的第二个年头，也是关键的一年，大家要继续以更热情的姿态投入到管理工作之中，不断创新继续教育工作新模式，加大社区教育研究力度，总结退役士兵“订单式”培训经验，优化师资培训“送教下乡”主讲团队，拓宽心理健康师资培训渠道，强化成人高等继续教育诚信考试理念，为实现学院“追赶超越”尽应有力量。（继续教育与培训部 樊中科报道）编辑/祖萱、徐超
