2015年11月13日，汉中职业技术学院党委书记刘晓彦同我院九名新提任干部进行任前集体谈话。谈话会由学院党委组织宣传部部长赵振宏主持。
谈话中，刘晓彦首先祝贺王青汉等九名同志提任为正科级干部。他说，经过考察，九名同志在副科级干部岗位上综合评价合格率为百分之百，优秀率都在百分之八十以上，党委决定提任为正科级干部。按照学院干部管理规定，任职前给大家提出四点要求和希望，一要认识到科级岗位的重要性。科级岗位是学院教育教学管理承上启下的关键环节，发挥着上情下达、下情上传的桥梁和纽带作用。各位虽是副科级干部提任正科级干部，但包含了组织的信任和广大教职工的希望和期待，要充分认识到职级属性不一样、职责作用不一样，责任更重大了，履职所需的素质能力要求更高了。二要明确岗位履职的标准和要求。要发挥好助手和参谋作用，当好广大师生的服务员，对上向领导负责，当好助手，对下为教职工服务，做好具体事务。要以此为基点，继续学习，不断改进工作方式和方法，努力提高自己的素质和能力。三要认真履行好岗位职责。要勇于担当，身先士卒，做好表率；要善于积累工作经验，发现存在问题、总结亮点、特色，避免简单重复，不断提高管理效率和质量。四要严于律己，率先垂范。能否严于律己、率先垂范，决定了工作开展情况的好坏。要把“三严三实”的标准和要求融入学习、行动、工作之中，通过日常工作的勤奋努力，得到广大干部职工的最大认可，促进工作和个人不断进步。
赵振宏指出了考察中对每个人提出的诸如“工作不够主动大胆”“服务不够积极热情”等缺点和不足。指出，希望大家记住刘书记提出的四条要求，努力纠正和改进自身的这些缺点和不足，更加努力勤奋工作，以更优异的业绩回报组织的培养和教职工的信任。（组宣部 涂强）编辑/张飏
