11月12日，汉中职业技术学院护理学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会议，学院党委委员、总会计师尚丽华，护理学院党政领导、2026届毕业班辅导员（班主任）及结对帮扶干部参会。会议由护理学院党总支书记赵劲松主持。
学管办负责人乔娅兰对2025届毕业生就业工作进行全面总结，客观分析了工作中存在的不足，为后续就业工作优化提供了清晰方向。她结合秋冬季校园安全稳定工作要求对2026届毕业生近期做好秋冬季安全管理和就业教育动员、就业意向精准摸排等工作做了具体安排。2025届毕业班辅导员班主任代表牛长生、刘馨梅两位老师就推进所带班级学生落实就业工作的经验做了分享交流。
在2026届毕业生就业工作部署中，赵劲松详细解读了《护理学院2026届毕业生就业创业工作实施方案》，结合中省市及学院近期对就业工作的部署要求，在全面总结2025年毕业生就业工作成效的基础上，全力启动推进2026届毕业生就业工作。他对近期护理学院促进就业推进的6项任务做了通报安排，进一步夯实促就业工作责任，严明就业工作纪律。护理学院院长霍枚玫结合国家在医护类人才培养、国家促进康养产业发展带来的专业建设和医护康养人才的新需求，要求辅导员（班主任）要教育引导学生认清形势、转变观念，牢固树立“先就业、再择业，先生存，再发展”的就业理念，契合市场需求，拓宽就业视野，积极投身康养、医美、康复等领域就业创业。与会的2026届辅导员班主任和就业结对干部围绕“如何落实精准帮扶，促进2026届980名毕业生就业落实”建言献策，进行深入研讨交流。
尚丽华结合中省市及学院党委对全力做好就业创业工作的部署对护理学院做好就业工作的组织落实提出要求。她对护理学院2025届毕业生就业工作取得的成效给予充分肯定，向为推进毕业生就业工作付出辛勤努力的全体人员表示感谢。对就业推进中存在的问题进行了梳理并提出改进措施和思路。她对认真做好2026届毕业生就业工作提出五点要求：一是要瞄准一个目标，保质保量完成就业工作任务；二是要强化责任担当，拓宽高质量就业渠道；三是要加强人文关怀，用心用情做好就业育人；四是要构建精细化就业服务保障，加强对学生的就业指导；五是要构建“招生－培养－就业”的人才培养方式，优化专业建设，提高人才培养质量，全方位提高毕业生就业竞争力。（护理学院 陈枭泰 审核：赵劲松 霍枚玫）编辑/郑韵千
