10月30日下午，汉中职业技术学院临床医学院召开2026届毕业生就业工作第二次推进会议，全面总结2025届毕业生就业工作，安排部署2026届毕业生就业工作。学院副院长孟爱民，党委委员、副院长张仕锋参加会议，招就处、临床医学院负责同志、就业帮扶干部、实习就业专业导师、就业专干、毕业班辅导员和班主任参加会议。会议由临床医学院党总支书记周建军主持。
会上，临床医学、口腔医学专业教师深度剖析了专业就业现状与发展前景，临床医学院副院长张雷全面分析总结2025届毕业生就业工作，毕业班班主任代表表态发言，临床医学院院长纪建华传达学院10月20日招生就业工作会议精神，宣读《临床医学院2026届毕业生实习就业专业导师结对名单》，明确导师帮扶职责，周建军详细解读《临床医学院2026届毕业生就业工作实施方案》，细化任务分工，对2026届毕业生就业工作进行具体安排；招就处处长蔡春芳分析了临床医学院2025届毕业生就业情况，对做好2026届毕业生就业工作提出针对性建议。
张仕锋要求，一是认清形势、找准定位，杜绝“盲目干”，既要精准把握医疗行业人才需求动态，又要全面摸清毕业生就业意向与自身短板，结合专业特色与岗位需求，实现就业服务精准对接、岗位信息精准推送；二是校企联动、精准发力，避免“空对空”，要持续拓展校企合作深度，主动走访用人单位，畅通信息传递渠道，为毕业生搭建高质量就业桥梁；三是多方协同、形成合力，防止“单打独斗”，建立就业帮扶干部、辅导员班主任、教职工、就业的往届毕业生四级就业包抓机制，建立“学院－二级学院－班级”三级联动机制和家校联动机制等三项机制，形成全员参与、全域覆盖的就业工作格局；四是确定目标、取得实效，反对“走过场”，制定时间表、任务书，严格实行“一周一通报、一月一总结”制度，要强化考核结果的运用，确保毕业生就业工作有实招见实效。
孟爱民要求，一要坚持目标导向，精准锚定就业工作核心指标，以目标引领行动，在靶向施策中破解就业难题、推动工作提质；二要坚持问题导向，全面梳理往届就业工作中的短板弱项，总结成功经验、吸取深刻教训，以问题整改倒逼工作成效提升；三要坚持结果导向，统筹推进人才培养、实习实训、就业服务全链条衔接，将职业规划和就业指导融入教育教学全过程，切实提升毕业生就业竞争力与就业去向落实率，扎实做好2026届毕业生就业工作。（文/图：全佳松 审核：周建军 纪建华）编辑/郑韵千
