首页  学院概况  新闻中心  通知公告  党群部门  行政管理部门  教学教辅机构  招生就业  教学资源  联系我们 
学院新闻
当前位置: 首页>>新闻中心>>学院新闻>>正文
汉中职业技术学院召开2018年高层次人才座谈会
日期:2018-01-22 14:37:42 本站原创 来源: 人事处 人气:

2018年1月18日上午,汉中职业技术学院2018年高层次人才座谈会在学院行政楼209会议室召开。学院党委书记王永安、院长余德华,副院长刘义成、余俊光出席了会议,吴鹏、闫新豪、贺亚媚、安焕平、曾明华5位博士及学院党政办、人事处、教务科研处负责人、药技系、农林系党政负责人参加,座谈会由余德华主持。

会上,学院人事处长张新成简要介绍了学院高层次人才数量、结构和引进、使用现状,并就高层次人才今后科研工作的发展方向提出了建议。

吴鹏、闫新豪、贺亚媚、安焕平、曾明华5位博士结合2017年各自完成的科研和教学工作做了总结性汇报,并对今后科研工作的打算和实验室建设、科研团队构建、科研经费投入、横向合作等提出了自己的想法;就学院在高层次人才引进和使用方面谈自己的意见、建议。农林系主任刘红、药技系主任郭晓华对本系博士完成的工作予以肯定,表示今后对博士的工作将鼎力支持,希望博士将科研项目与汉中独特的生物资源开发利用、区域经济社会发展和市内医院的诊断检测需求相结合,做一些接地气的应用性科研项目。

余德华在听取了各部门负责人和5位博士的发言后,要求各系(部)对博士们提出的问题梳理出来,教科处应制定出相应的解决方案,在科研经费投入、实验室助理人员、科研任务折算课时等方面,尽快完善相关的管理办法,形成正确合理的用才导向,为高层次人才施展才能创造有利条件。

王永安作总结性讲话。他针对学院引进的高层次人才讲四点看法:一是特殊性,博士是特殊人才,应有特殊的政策。对博士们提出的问题应高度重视,应着手全力解决。二是职教性,高职院校引进的博士在科研项目申报中应注重职教性,应与学院的职教特色、地域特色相结合,多做应用性研究项目,为全国同类职业院校博士在职教性应用研究领域提供借鉴。三是开放性,针对过去的科研短板,在利用学院生物分子实验室平台进行科研及课题申报时,应与医院、农科院等外部单位加强合作,建立“合作共赢”机制,产生一定的经济和社会效益,提高社会化服务能力的同时,促进学院科研走上良性发展道路。四是定力性,学院对引进的博士很敬重,博士们应坚定爱国、爱校的信念,一定要有定力、有情怀,要沉下心来做科研。最后,他要求有关部门将座谈会发言意见梳理出来,形成座谈会纪要,落实和解决有关事项。(人事处 文/张荣庆、图/梁乾)编辑/李力 余姣